园本培训
A3-B6-C7三个和尚有水吃 ——如何建设和谐的班组团队
【活动目标】
1、积极制定班组学习制度,班组成员互帮互学,班组形成良好学习氛围。
2、班组充分发挥表率作用,激发班组创新活力,创新开展活动。
【活动内容】
一、班组,在彼此接纳中形成
1.伸出你的手,表达你的一份心情。
幼儿园一般会从教师的意向、能力水平、持长风格以及幼儿、教师和幼儿园的发展等方面来综合考虑教师搭班的问题,“优势互补”是遵循的重要原则。相互接纳是和谐的班级团队形成的心里基础。
2.送出一句话,表达你的一份欣赏和期待。
首先,要全面了解你的搭班老师,特别是她的优点。
其次,不要吝啬你的赞美,表达你的欣赏和期待,如:“我知道你是我们幼儿园画画最厉害的,我得向你多学学呢!”
二、班组,在彼此的分工中合作
1.召开第一次班组会议,重点做好分工。
根据幼儿园的规定,进一步明确主班教师、配班教师、保育员的职责。一个班组应重点做好下面三个“点”的分工。
(1)交接点:上午、下午班交接的时间、手续和内容(《班级工作交接记录表》)。
(2)配合点:一日生活各环节组织中的配合要求,包括晨间接待时、户外活动时、午餐管理时、起床时、孩子离园时、教学活动时等。对班级组织重大活动时的配合事项尤其要予以明确分工,并对操作程序进行明示。一般步骤为:班组共同商议,确定活动方案;根据教师的特点和资源进行分工,如家长会由谁主持、家长由谁接待等。
(3)联系点:明确班级内出现重大问题时的沟通交流人员。如当孩子在园发生意外事件时,由谁和家长交流;有人向幼儿园反应班级状况时,由谁负责等。
2.“定格”分工
即用文字或图示将分工简单地记录下来,使之成为班级的规定,可以纳入班级管理档案。
3.“分工不分家”,“模糊”彼此间分工界限。
真正的合作既不是不分彼此,也不是职能分得太清,而是在明确各自职责的前提下,每个人都能优质高效地完成工作,完成班级总的工作目标,并能互助互补。
三、班组,在技此的信赖中成长
1.平等对待。
在一个班组中,班组成员只是分工不同,彼此是伙伴般的合作关系,因此需要平等对待和彼此尊重。有的教师凭借自己丰富的经验对他人“指手画脚”,有的教师对保育员“呼来喝去”,这都是不合适的。“平等对待”应在日常言行中体现,如“请您帮我一下……我有点手忙脚乱了。“我觉得X×好像有点问题,不知您注意他了没?”“午睡的时候,麻烦您多注意一下Xx,他上年有点小情绪,谢谢啦!"以商量的口气说,能够体现你对他人的尊重。
2.从优推断,放下“假设”。
无论是班主任、配班教师还是保育员,首先要调整好看待同伴的视角,从优推断,放下自己的各种“假设”。
肯定同伴都是优秀的,他们都有自己的特长和优势。
工作中提出的各种意见和建议都是为了做得更好。
她在工作中出现的一点小差错,可能是因为没有采用合适的方式,只要改正了,她还是优秀的。
关注缺点、互相猜疑、责备他人等,对班组来说都是大忌。
四、班组,在彼此的沟通中“无阻”
在团队合作中,难免会碰到些“小疙瘩”这都是正常的,毕竟每个人都有自己的想法。如何消除这些“小疙瘩”,是班组成员需要共同面对的。
1.“有言在先”
班组成员在第一次班组会议时可以约定“有言在先”:彼此间有问题要直接说,说的时候要做到对事不对人。如果有不太好直接表达的意见,可以在班级日记中设立“悄悄话”栏目,让教师通过文字来表达。
2.在合作中了解被此,理解对方。
主班教师要学会分解任务,有效引导同伴去做事,与同伴通力合作。配班教师要“以身作则”,勇于承担责任。只有“任务时前一步,论功时退一步”,强调“我们”而不是“我”,班组成员才能在合作中了解彼此,理解对方。
3.定期开展班组沟通会,以工作反思的形式进行彼此的沟通。
定期开展班组沟通会,特别是班级重大活动结束之后,班组成员要进行总结,被此认同,互相鼓励,互补前进。
五、班组,在被此的关爱中“有味”
一个团队就是一个小家。为了使班组增添“暖意”和“情意”,彼此关爱是关键。有的教师把它说成是“暖巢行动”,当然,这需要彼此的有心和用心。
1.工作中的关爱。
获得帮助的时候说声“谢谢”,或者记录在"悄悄话”栏目中。如H老师上公开课,与X老师搭班。X老师多次指导,提出了很多有用的建议,还和保育员一起帮忙制作教具。活动完成后,H老师当面向他们表达了感谢。
2.延伸到生活中的关爱。
记住班组成员的生日,生日时送上一张贺卡;班组成员生病的时候,送上一句间候。
总之,要在同事成功的时候送上祝福,遇到不偷快的事时送上安慰,遇到困难的时候共同面对……
【活动情况记录】
永嘉县瓯北太阳花幼儿园教师园本培训记录表
活动 名称 | 《三个和尚有水吃——如何建设和谐的班组团队》 | ||
时间 | 2018.10.17 | 地 点 | 二楼多功能厅 |
主讲人 | 周建晓 | 记录人 | 谢银银 |
内 容 记 录 | 一、蒋彩飞老师组织大家热身游戏 二、园长周建晓老师专题讲座分享 (一)班组,在彼此接纳中形成 1.伸出你的手,表达你的一份心情。 2.送出一句话,表达你的一份欣赏和期待。 首先,要全面了解你的搭班老师,特别是她的优点。 其次,不要吝啬你的赞美,表达你的欣赏和期待。 二、班组,在彼此的分工中合作 1.召开第一次班组会议,重点做好分工。 (1)交接点:上午、下午班交接的时间、手续和内容(《班级工作交接记录表》)。 (2)配合点:一日生活各环节组织中的配合要求,对班级组织重大活动时的配合事项尤其要予以明确分工,并对操作程序进行明示。 (3)联系点:明确班级内出现重大问题时的沟通交流人员。 2.“定格”分工 3.“分工不分家”,“模糊”彼此间分工界限。 三、班组,在技此的信赖中成长 1.平等对待。 2.从优推断,放下“假设”。 四、班组,在彼此的沟通中“无阻” 1.“有言在先” 2.在合作中了解被此,理解对方。 3.定期开展班组沟通会,以工作反思的形式进行彼此的沟通。 五、班组,在被此的关爱中“有味” 1.工作中的关爱。 2.延伸到生活中的关爱。 总之,要在同事成功的时候送上祝福,遇到不偷快的事时送上安慰,遇到困难的时候共同面对…… | ||
活动 反思 与 建议 | 一个团结向上、积极进取的和谐班组。有人埋怨当老师是件苦差事,但对于我们来说,甘更胜于苦,孩子们一点一滴的进步都是我们的甘甜。我们继续不断努力,团结协作,创造温馨向上的集体为了一个共同的目标,努力提升校园精神文明建设。 |
【活动剪影】
【活动小结】
通过周老师的专题讲座分享,我们老师在接下来的工作中,要精神饱满,积极向上,本着尊重、民主、平等的原则,去爱每一个孩子,要具有较强的责任感和事业心。同事之间团结协作,互帮互助,共同学习,共同提高。对待孩子我们要以无私奉献、爱岗敬业为荣,无私忘我的奉献着自己的爱心;对待工作我们要以崇尚科学,不断超越为荣,改革创新,不断超越自我;对待同事我们要以相亲相爱,互帮互助为荣。这就是我们太阳花的老师,一个和谐、向上、可敬、可爱的团队,每位教师都在自己的平凡岗位上发光,发热,用自己的实际行动营造出了一个讲团结、讲奉献、讲创新的文明集体。园内优质课评比:
“课堂教学”是教师钻研教材、探讨教法、不断提高教学水平的一种有效形式,也是促进教师专业化发展的有效途径。为进一步推进课程改革,激励教师钻研教材、加强课程的设计和实施能力,于2018年10月16日、17日,展开了太阳花幼儿园“同课异构展风采,集思广益促成长”的歌唱活动课堂教学评比。
本次课堂教学比赛共有18名教师参加,要求教师围绕教材《幼儿园游戏.发展.成长课程》中、大班上册的歌唱教学内容进行。评比中,每位老师都进行了充分、精心的准备,花了很多心思和精力。对教材分析精辟、透彻,教学目标明确,教学思路清晰,重难点定位准确,做到了既突出理论又具有可操作性。每位教师在课堂展示中都表现出了饱满的精神、高昂的士气,以其过硬的教学基本功于举手投足之间展现出我园教师的风采。
2018年15日上课老师进行了集体抽签活动,2018年10月16日、17日,展开了太阳花幼儿园“同课异构展风采,集思广益促成长”的歌唱活动课堂教学评比。上课安排如下:
2.黄婉佩:中班音乐《我的身体都会响》
3.蒋彩飞:中班《家乡美》
4.陈文文:中班音乐《好朋友,行个礼》
5.汤扬扬:中班音乐《身体音阶歌》
6.单雷蒙:大班音乐《国旗红红的哩》
7.金宴仲:大班《心情歌》
8.麻毓颖:中班《游家乡》
9.夏洁:大班《心情歌》
10.谢双:大班音乐《小雪花》
11.李玉琴:中班《心情歌》
12.陈彤:大班音乐《国旗红红的哩》
13.陈倩倩:中班音乐《我的身体都会响》
14.潘侠君:中班音乐《好朋友,行个礼》
15.周燕燕:大班音乐《小雪花》
16.叶文文:中班音乐《身体音阶歌》
17.朱曼丽:中班音乐《好朋友,行个礼》
18.王双忠:中班音乐《好朋友,行个礼》
进过一轮精彩的上课之后,周园长和李园长还有15位老师集中进行了评课,讨论.最后选出了6位老师再进行第二轮的上课和磨课。
1.蒋彩飞:中班《家乡美》
2.陈文文:中班音乐《好朋友,行个礼》
3.李玉琴:中班《心情歌》
4.陈彤:大班音乐《国旗红红的哩》
5.周燕燕:大班音乐《小雪花》
6.王双忠:中班音乐《好朋友,行个礼》
第二次上课老师和孩子们都穿上园服,一个个都精彩抖擞。邀请了我们的幼教
专家:单老师当评委
最后推选出:蒋彩飞:中班《家乡美》周燕燕:大班音乐《小雪花》两位老师,代表幼儿园参加学区比赛,预祝你们取得优异的成绩。